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品名:YoDa 救援小英雄波力保溫/保冷袋
材質:牛津布、鋁箔保溫布
尺寸:26x23x13cm
容量:約七公升
揹帶長度:100cm
款式:POLI(粉藍)、AMBER(粉紅)



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者康世人新德里10日專電)看好印度市場發展前景,配合政府新南向政策,在印度中小企業網路附加儲存(NAS)市場市占率第一的威聯通科技今天宣布,今年底前將初期投資千萬美元在印度設立辦事處。

此外,威聯通也將進軍遊戲產業,在印度開發健康型遊戲軟體,軟體甚至可以跟本業NAS產品搭配。

威聯通科技董事長郭博達參加在新德里舉辦的印度資訊通訊展,他在接受中央社記者專訪時指出,配合政府新南向政策,同時也看好印度市場發展潛力,決定初期投資1000萬美元,年底前在印度設立辦事處。

郭博達表示,這個辦事處將會擁有因應公司未來在印度擴張的空間,除將配有展示中心外,也預計把一些原本交給代理商的業務收回,讓印度合作夥伴更專心在銷售上。

郭博達說,辦事處將會隨著業務成長,很快周年慶升格成印度分公司,同時也將設立軟體開發中心,雇用印度軟體人才,除為NAS產品撰寫軟體外,更將進軍遊戲產業,朝健康型遊戲軟體發展,撰寫利用虛擬實境、遊戲裝置可讓身體活動的遊戲軟體。

他認為,台商到印度發展主要有兩種類型。一種是已在印度擁有一定市場和客戶,或者因印度法令規定,必須到印度製造才能生存的產業;另一種則是擁有軟體需求,必須借重印度軟體人才的產業。

郭博達說,威聯通屬於後者,因為威聯通必須幫客戶規劃、設想NAS未來更多加值用途,所以需要借重印度軟體人才撰寫更多利用NAS的加值軟體,這也是威聯通決定到印度布局的主要原因之一。

已進入印度市場6年的威聯通科技,目前是印度中小企業NAS市場的第一名,年均成長率達20%到30%。1060210

(中央社記者陳至中台北14日電)中華適性教育發展協會今天在台北舉辦論壇,業界代表說,學用落差是一個「社會現象」,與其怪學生,不如看看整個社會出了什麼問題。

中華適性教育發展協會調查成立15年以上公司的中高階人資或管理人士,調查顯示,八年級世代的社會新鮮人,外語、電腦和創新創意能力表現佳,但專業技能、團隊合作、抗壓力較差。

今天論壇上,多位業界省錢王代表分享看法。欣葉餐廳執行董事李鴻鈞認為,「學用落差」是一個普遍的社會現象,台灣從小教育禮義廉恥,卻淪為「詐騙王國」;在校學習隨手清潔,每年跨年活動後仍是垃圾滿地。

李鴻鈞認為,學用落差一直都存在,與其怪學生,不如檢討整個社會。他認為技術的東西,透過新科技,越來越快就能上手,例如現在餐廳用手持點菜機,客人點了牛排,系統馬上會通知服務員接著要問幾分熟,不需要太多的教育訓練。

李鴻鈞認為人才的重點還是意願和態度,業界也需要反省自己出了什麼問題。他以與開平餐飲學校的建教合作為例,實習結束後留下來任職的並不多,因為學生愛學習,業者一定要有系統地建構教育機制,安排一些實際學科課程,才能說服人才留下來,可以學到更多東西。

洋威數控公司總經理林洋鑫表示,學用落差主要是應屆畢業生投入職場後,無法成為「即戰力」,新興產業尤其容易發生人才缺口,因為學界還無法開立相觀課程。另外,非當紅的產業,也可能無法吸引具備相關專長的學生參與。

林洋鑫認為要改善學用落差,可以從增加產學合作著手,業界一同加入人才培育,與學校建立專屬學程,因應新興產業或整合性產業的需求。

開平餐飲學校創辦人夏惠汶表示,產業變化太快,學校要教的是20年後的業界需求,許多現在的熱門職業,未來都可能不復存在。但與「吃飽、關係、快樂」有關的職業,即便20年後,依然是人類所需,學校可加強相關技能的訓練。1060114

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