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品名：YoDa 救援小英雄波力保溫/保冷袋
材質：牛津布、鋁箔保溫布
尺寸：26x23x13cm
容量：約七公升
揹帶長度：100cm
款式：POLI(粉藍)、AMBER(粉紅)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者康世人新德里10日專電）看好印度市場發展前景，配合政府新南向政策，在印度中小企業網路附加儲存（NAS）市場市占率第一的威聯通科技今天宣布，今年底前將初期投資千萬美元在印度設立辦事處。
此外，威聯通也將進軍遊戲產業，在印度開發健康型遊戲軟體，軟體甚至可以跟本業NAS產品搭配。
威聯通科技董事長郭博達參加在新德里舉辦的印度資訊通訊展，他在接受中央社記者專訪時指出，配合政府新南向政策，同時也看好印度市場發展潛力，決定初期投資1000萬美元，年底前在印度設立辦事處。
郭博達表示，這個辦事處將會擁有因應公司未來在印度擴張的空間，除將配有展示中心外，也預計把一些原本交給代理商的業務收回，讓印度合作夥伴更專心在銷售上。
郭博達說，辦事處將會隨著業務成長，很快周年慶升格成印度分公司，同時也將設立軟體開發中心，雇用印度軟體人才，除為NAS產品撰寫軟體外，更將進軍遊戲產業，朝健康型遊戲軟體發展，撰寫利用虛擬實境、遊戲裝置可讓身體活動的遊戲軟體。
他認為，台商到印度發展主要有兩種類型。一種是已在印度擁有一定市場和客戶，或者因印度法令規定，必須到印度製造才能生存的產業；另一種則是擁有軟體需求，必須借重印度軟體人才的產業。
郭博達說，威聯通屬於後者，因為威聯通必須幫客戶規劃、設想NAS未來更多加值用途，所以需要借重印度軟體人才撰寫更多利用NAS的加值軟體，這也是威聯通決定到印度布局的主要原因之一。
已進入印度市場6年的威聯通科技，目前是印度中小企業NAS市場的第一名，年均成長率達20%到30%。1060210
（中央社記者陳至中台北14日電）中華適性教育發展協會今天在台北舉辦論壇，業界代表說，學用落差是一個「社會現象」，與其怪學生，不如看看整個社會出了什麼問題。
中華適性教育發展協會調查成立15年以上公司的中高階人資或管理人士，調查顯示，八年級世代的社會新鮮人，外語、電腦和創新創意能力表現佳，但專業技能、團隊合作、抗壓力較差。
今天論壇上，多位業界省錢王代表分享看法。欣葉餐廳執行董事李鴻鈞認為，「學用落差」是一個普遍的社會現象，台灣從小教育禮義廉恥，卻淪為「詐騙王國」；在校學習隨手清潔，每年跨年活動後仍是垃圾滿地。
李鴻鈞認為，學用落差一直都存在，與其怪學生，不如檢討整個社會。他認為技術的東西，透過新科技，越來越快就能上手，例如現在餐廳用手持點菜機，客人點了牛排，系統馬上會通知服務員接著要問幾分熟，不需要太多的教育訓練。
李鴻鈞認為人才的重點還是意願和態度，業界也需要反省自己出了什麼問題。他以與開平餐飲學校的建教合作為例，實習結束後留下來任職的並不多，因為學生愛學習，業者一定要有系統地建構教育機制，安排一些實際學科課程，才能說服人才留下來，可以學到更多東西。
洋威數控公司總經理林洋鑫表示，學用落差主要是應屆畢業生投入職場後，無法成為「即戰力」，新興產業尤其容易發生人才缺口，因為學界還無法開立相觀課程。另外，非當紅的產業，也可能無法吸引具備相關專長的學生參與。
林洋鑫認為要改善學用落差，可以從增加產學合作著手，業界一同加入人才培育，與學校建立專屬學程，因應新興產業或整合性產業的需求。
開平餐飲學校創辦人夏惠汶表示，產業變化太快，學校要教的是20年後的業界需求，許多現在的熱門職業，未來都可能不復存在。但與「吃飽、關係、快樂」有關的職業，即便20年後，依然是人類所需，學校可加強相關技能的訓練。1060114
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